一、基本信息

崗位名稱

采購

體系編號

Z04-4

所屬部門

行政人事部

直接上級

行政主任

直接下級

無

編寫日期

2017年2月28日

二、工作職責

 1、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息；

2、編制單項材料采購計劃并實施采購；

3、簽訂和送審小額采購合同；

4、處理日常采購訂單制做，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

5、確保各分公司申購的各類物資及時詢價、采購、發(fā)貨；

6、編制單項采購活動的分析總結報

三、工作聯(lián)系

1. 重要內部聯(lián)系：

1.1 公司各部門

1.2分公司各部門

2. 重要外部聯(lián)系：

2.1分公司各項目公司、檢修公司

四、基本任職資格要求

大專及以上學歷；

物資采購、企業(yè)管理相關專業(yè)。

3年以上采購工作經(jīng)驗

具備系統(tǒng)思考能力、分析能力、創(chuàng)新能力、公共關系能力、靈活應變能力

熟練使用辦公軟件、計算機網(wǎng)絡，具備較強的文字及語言表達能力。

遵紀守法和良好的職業(yè)操守、正直坦誠、最求卓越、對數(shù)字敏感、執(zhí)行力強

身體健康，三級以上醫(yī)院體檢合格。

五、工作環(huán)境

工作地點

公司業(yè)務涉及范圍

工作時間

標準工時制

職業(yè)病危害因素

無

可能產生的職業(yè)病

無

職業(yè)禁忌癥

無

六、考核要點

采購任務的及時性，不良率不高于3%，投訴率不高于2%，月度考核評分不低于75分

七、版本信息

編制人

高正家

部門負責人審核

文蕾

人事部門審核                           

黃智明

分管領導審核

鄒修陽