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公司內(nèi)刊

玉誠(chéng)環(huán)境工作標(biāo)準(zhǔn)(崗位說(shuō)明書:市場(chǎng)部主任)

作者: 玉誠(chéng)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化辦公室 來(lái)源: 玉誠(chéng)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化辦公室 時(shí)間:2018年02月23日 瀏覽次數(shù): 字體:[]

崗位說(shuō)明書-

 

一、基本信息

崗位名稱

市場(chǎng)部主任

體系編號(hào)

Z04-19

所屬部門

 

直接上級(jí)

市場(chǎng)經(jīng)理

直接下級(jí)

編寫日期

2017228

二、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常投標(biāo)工作的安排、分工,任務(wù)的布置;

2、投標(biāo)文件的審核定稿(300萬(wàn)以下項(xiàng)目),跟進(jìn)相關(guān)檢查表格的執(zhí)行情況;

3、投標(biāo)過(guò)程中相關(guān)資料的核實(shí)、整理,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

4、跟蹤標(biāo)書制作員每日標(biāo)書制作進(jìn)度,根據(jù)進(jìn)展情況適時(shí)調(diào)整工作任務(wù);

5、完善公司現(xiàn)有標(biāo)書內(nèi)容,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化;

6、標(biāo)書制作及部分投標(biāo)工作;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

 

三、工作聯(lián)系

1. 重要內(nèi)部聯(lián)系:

1.1 公司各部門

1.2分公司各部門

2. 重要外部聯(lián)系:

 

四、基本任職資格要求

1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程;

3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

4、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

5、親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng),為人干練、踏實(shí);

6、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力

五、工作環(huán)境

工作地點(diǎn)

公司業(yè)務(wù)涉及范圍

工作時(shí)間

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

職業(yè)病危害因素

無(wú)

可能產(chǎn)生的職業(yè)病

無(wú)

職業(yè)禁忌癥

無(wú)

六、考核要點(diǎn)

廢標(biāo)率不高于5%,月度考核評(píng)分不低于80

七、版本信息

編制人

高正家

部門負(fù)責(zé)人審核

周卓

人事部門審核                           

黃智明

分管領(lǐng)導(dǎo)審核

劉燦

 

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