“職”等你來(lái)

2023新春招聘會(huì)

在工作人員引導(dǎo)下，應(yīng)聘人員觀看了企業(yè)宣傳片，對(duì)公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)情況及工作環(huán)境作了全面了解，經(jīng)過(guò)初步面試，再由分管負(fù)責(zé)人組成的復(fù)試小組作進(jìn)一步交流，通過(guò)專業(yè)的測(cè)試甄別求職者個(gè)人知識(shí)、技能、職業(yè)規(guī)劃與公司發(fā)展目標(biāo)的匹配度，打造人才高地，為公司選拔優(yōu)秀的人才。

一直以來(lái)，玉誠(chéng)環(huán)境視人才為最寶貴的企業(yè)資源，始終秉承“知人善用，人盡其才”的用人理念，通過(guò)前瞻性的人才規(guī)劃制度，為企業(yè)吸納、選拔、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

▲人力資源部負(fù)責(zé)人（左一）在直播間與求職人員互動(dòng)

人力資源部負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)集團(tuán)2023年“全國(guó)布局，力爭(zhēng)百億”的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定了此次招聘的“春風(fēng)行動(dòng)”：一是渠道廣，通過(guò)線上線下、人才直播間、獵頭公司等方式引進(jìn)人才；二是崗位豐富，從執(zhí)行總裁等決策層到實(shí)習(xí)主任等基層管理職位數(shù)十個(gè)，為求職人員提供了豐富的就業(yè)崗位；三是專業(yè)程度高，尤其是具有市場(chǎng)拓展、智慧環(huán)衛(wèi)、城市大管家等實(shí)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的人才是本次招聘的重點(diǎn)。

作為全國(guó)環(huán)衛(wèi)行業(yè)十大品牌，玉誠(chéng)環(huán)境長(zhǎng)期以來(lái)始終重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，憑借卓越的企業(yè)精神及完善的人才培訓(xùn)體系為所有人才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，促進(jìn)人才與企業(yè)共同成長(zhǎng)。